
Inovacije novosonovanih MSP-ova – II faza
Cilj natječaja: Poticanje novoosnovanih MSP-ova za uspješno lansiranje proizvoda i usluga s potencijalom rasta i izvoza koji su novi na tržištu, s naglaskom na radikalne
Inovativni MSP-ovi do 5 godina starosti
(a) koji mogu dokazati da će u dogledno vrijeme razvijati proizvode, usluge ili postupke koji su novi ili znatno poboljšani u usporedbi s najnovijim dostignućima u svojoj industriji, koji nose rizik tehnološkog ili industrijskog neuspjeha i imaju tržišni potencijal
ili
(b) čiji troškovi istraživanja i razvoja predstavljaju najmanje 10% njegovih ukupnih operativnih troškova u najmanje jednoj od tri godine koje prethode dodjeli potpore (ili u slučaju pokretanja poduzeća bez ikakve financijske povijesti, u reviziji tekućeg fiskalnog razdoblja, ovjeren od strane vanjskog revizora).
Maksimalni iznos potpore po projektnom prijedlogu je 1.000.000 kn.
Projektne aktivnosti se moraju završiti u roku 18 mjeseci, a odnose se na predkomercijalni razvoj koji može i ne mora biti uspješan i za koji se ne očekuje da će u kratkom roku donijeti prihode.
Cilj natječaja je potaknuti rast novoosnovanih poduzeća u visokotehnološkim sektorima i sektorima baziranim na znanju u predkomercijalnoj fazi kroz:
Naglasak je na:
Prijave će se predavati na hrvatskom jeziku, uz mogućnost podnošenja dijela dokumentacije na engleskom jeziku, što će podići kvalitetu postupka odabira omogućavanjem sudjelovanja nacionalnih ili međunarodnih stručnjaka u Odboru za ulaganja.
Odabir će provesti Investicijski odbor sastavljen od nacionalnog i/ili međunarodnog tima evaluatora projekata. Nakon provedbe administrativne provjere, Investicijski odbor ocjenjuje prijedlog projekta.
Kriteriji za odabir uključivat će razinu inovativnosti prijedloga, stvarni tržišni potencijal, tržišnu strategiju i poslovni model, potencijal za prihod ili novo partnerstvo u roku od dvije do tri godine od početka projekta i kapacitet projektnog tima (ljudi i njihove reference).
Dodatni bodovi dodijelit će se prijedlozima koji doprinose zelenim ciljevima.
Detalje poziva provjerite u našoj brošuri.
Cilj natječaja: Poticanje novoosnovanih MSP-ova za uspješno lansiranje proizvoda i usluga s potencijalom rasta i izvoza koji su novi na tržištu, s naglaskom na radikalne
Ovim putem koristimo priliku da Vas pozovemo na besplatno predavanje 09.07.2018. godine, s početkom u 09:00h, koje će se održati u Novoj Gradišci u prostorijama
Cilj Poziva Poduprijeti smanjenje potrošnje isporučene energije u poduzećima registriranima za obavljanje djelatnosti turizma i/ili trgovine, kroz provedbu aktivnosti (mjera) energetske učinkovitosti i/ili aktivnosti (mjera)
Cilj natječaja: Pružanje potpora Integriranim razvojnim programima temeljenima na obnovi kulturne baštine (sadržajno i/ili tematski povezana ulaganja), koji osiguravaju unaprjeđenje upravljanja kulturnom baštinom s ciljem
Cilj natječaja: Cilj postupka dodjele je podupiranje mjera energetske obnove obiteljskih kuća koje će rezultirati smanjenjem potrošnje energije za grijanje/hlađenje (QH,nd) na godišnjoj razini (kWh/god)
Cilj poziva Pomoć novim društvima u razvoju i uspješnom prijenosu inovativnih ideja kako bi se transformirale u uspješno realizirane poslovne poduhvate te stvorile društva s
Ul. Roberta Frangeša Mihanovića 9,
10110 Zagreb / Sky Office, 19.kat
OIB: 40742241290
MBS: 080810593
IBAN: HR4323600001102358715
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com
Ul. Roberta Frangeša Mihanovića 9,
10110 Zagreb / Sky Office, 19.kat
OIB: 14404485248
MBS: 080893769
IBAN: HR9823600001102399338
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com
Jezerska 8,
10430 Samobor
OIB: 16796363725
MBS: 081084856
IBAN: HR3023600001102595920
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com
Duga ulica 67
32100 Vinkovci
OIB: 43202073675
MBS: 081451393
IBAN: HR7223600001103012943
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com
Sustav upravljanja kvalitetom
Sustav upravljanja okolišem
Sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu
Sustav upravljanja kvalitetom
Sustav upravljanja okolišem
Sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu