Preskoči na sadržaj
  • Početna
  • Usluge
    • Obiteljski biznis
    • Financije
      • Transakcijske usluge
      • Pribavljanje kapitala
      • EU Fondovi
    • Revizija
    • Računovodstvo
    • Porezi
    • Poslovno savjetovanje
      • Kontroling
      • Digitalno savjetovanje
      • Restrukturiranje
      • ESG
  • Business Transfer Platforma
  • O nama
    • Alpha Capitalis Tim
    • Edukacija
      • Akademija
      • Svijet financija
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • EU projekti
    • Karijera
  • Blog
  • Kontakt
    • Jezici
  • Početna
  • Usluge
    • Obiteljski biznis
    • Financije
      • Transakcijske usluge
      • Pribavljanje kapitala
      • EU Fondovi
    • Revizija
    • Računovodstvo
    • Porezi
    • Poslovno savjetovanje
      • Kontroling
      • Digitalno savjetovanje
      • Restrukturiranje
      • ESG
  • Business Transfer Platforma
  • O nama
    • Alpha Capitalis Tim
    • Edukacija
      • Akademija
      • Svijet financija
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • EU projekti
    • Karijera
  • Blog
  • Kontakt
    • Jezici
  • Početna
  • Usluge
    • Obiteljski biznis
    • Financije
      • Transakcijske usluge
      • Pribavljanje kapitala
      • EU Fondovi
    • Revizija
    • Računovodstvo
    • Porezi
    • Poslovno savjetovanje
      • Kontroling
      • Digitalno savjetovanje
      • Restrukturiranje
      • ESG
  • Business Transfer Platforma
  • O nama
    • Alpha Capitalis Tim
    • Edukacija
      • Akademija
      • Svijet financija
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • EU projekti
    • Karijera
  • Blog
  • Kontakt
    • Jezici
  • Početna
  • Usluge
    • Obiteljski biznis
    • Financije
      • Transakcijske usluge
      • Pribavljanje kapitala
      • EU Fondovi
    • Revizija
    • Računovodstvo
    • Porezi
    • Poslovno savjetovanje
      • Kontroling
      • Digitalno savjetovanje
      • Restrukturiranje
      • ESG
  • Business Transfer Platforma
  • O nama
    • Alpha Capitalis Tim
    • Edukacija
      • Akademija
      • Svijet financija
    • Društveno odgovorno poslovanje
    • EU projekti
    • Karijera
  • Blog
  • Kontakt
    • Jezici
23 lipnja, 2023
Obiteljski biznis

Obiteljski biznis – Obiteljsko upravljanje

Obiteljsko vodstvo organizacije igra ključnu ulogu u jačanju vrijednosti obitelji i društva kroz generacijske prijelaze. Baš kao što poslovno upravljanje služi za jačanje vrijednosti društva, učinkovito obiteljsko upravljanje ima isti cilj za obitelj: jačanje veza, stvaranje vijeća za razvoj obiteljskih protokola i pomaganje ujedinjenju obiteljskih članova u ostvarenju zajedničke vizije. Obiteljsko upravljanje postoji u različitim stupnjevima formalnosti, a sastanci obitelji ili ad-hoc sastanci mogu biti oblik upravljanja u prvim i drugim generacijama. Mnoge obitelji koje vode obiteljske biznise, posebno manje obitelji ili one u ranijim generacijama vlasništva, često dovode u pitanje vrijednost obiteljskog upravljanja. Bez obzira na razinu formalnosti, obiteljsko upravljanje pruža značajne prednosti.

Uloga obiteljskog vijeća

Obiteljsko vijeće je poput odbora direktora, ali njegova svrha je nadzirati upravljanje obitelji. Dok upravni odbor nadzire i pomaže usmjeravanju poslovanja, obiteljsko vijeće ima istu ulogu, ali za obitelj. Njegova je odgovornost osigurati usklađenost obiteljskih vrijednosti, razviti obiteljske protokole i pomoći ujedinjenju članova obitelji u ostvarivanju zajedničke vizije budućnosti.

Odgovornosti obiteljskog vijeća

Obiteljsko vijeće ima raznolike odgovornosti koje podupiru obiteljske vrijednosti, kontinuitet i uspjeh poslovanja. Neka od tih odgovornosti uključuju:

  • izgradnju i održavanje razumijevanja obiteljske vizije i vrijednosti te stvaranje obiteljskog jedinstva;
  • zastupanje obitelji u pitanjima koja utječu na obiteljske vrijednosti, ambicije i očekivanja, te komuniciranje odluka obiteljskog vijeća članovima obitelji i upravnim odborima obiteljskih poduzeća i zaklada;
  • pružanje platforme u kojoj svi članovi obitelji mogu podijeliti svoje osobne ciljeve, brige i ideje u vezi s pitanjima koja utječu na obiteljske vrijednosti, obiteljsko jedinstvo i uspjeh poslovanja;
  • stvaranje prilika za sve članove obitelji koji žele sudjelovati i doprinijeti na bilo koji način općem dobru obitelji;
  • uspostavljanje politika koje reguliraju rad obiteljskog vijeća i ponašanje obitelji, kao i utvrđivanje općeg smjera obitelji;
  • edukacija članova obitelji o poslovanju i priprema za ulogu vlasnika te donošenje važnih odluka u vezi s vlasništvom;
  • pružanje podrške članovima obitelji u potrebi, te djelovanje kao forum za rješavanje sukoba ili neslaganja u obitelji.

Važnost obiteljskog vijeća

Obiteljsko vijeće donosi brojne koristi biznisima u obiteljskom vlasništvu, bez obzira na veličinu ili stadij poslovanja. Održavanje obiteljskog vijeća pruža strukturu i podršku za donošenje odluka u obitelji, čime se jačaju odnosi i osigurava kontinuitet. Pomaže u oblikovanju obiteljske vizije i vrijednosti te razvija obiteljske protokole. Također olakšava upravljanje konfliktima i pruža podršku članovima obitelji u potrebi. Osim toga, obiteljsko vijeće omogućuje razmjenu informacija između obitelji i upravnog tima, te pridonosi razumijevanju poslovanja i povećanju obiteljske angažiranosti.

Kontinuitet obitelji

Kada govorimo o kontinuitetu obitelji i održivosti biznisa, jedan od ključnih elemenata koji se često zanemaruje je socijalna odgovornost obiteljskog vijeća. Potrebno je istražiti značaj i ulogu vijeća u jačanju veza unutar obitelji, razvijanju komunikacije i postizanju kontinuiteta kroz generacije.

  • Kontinuitet kroz generacije: Obiteljsko vijeće pruža kontinuitet kroz generacije i štiti porodicu od potencijalnih prijetnji. Kroz svoj rad, vijeće stvara osnovu koja će ne samo izdržati izazove s kojima se suočavaju članovi, već će razviti i društveni i emocionalni kapital bez kojih se ne mogu donositi odluke o kontinuitetu. Ojačana komunikacija, povezanost među članovima obitelji i jasnoća očekivanja igraju ključnu ulogu u izgradnji ovog kapitala.
  • Komunikacija kao osnovni fokus: Snažna komunikacija je osnovni fokus Obiteljskog vijeća iz nekoliko razloga. Prvo, komunikacija uvijek može biti poboljšana, a loša komunikacija rijetko dovodi do odluka koje su široko prihvaćene. Također, mnoga obiteljska društva imaju iskustvo suboptimalne komunikacije koja je rezultirala lošim ishodom.
  • Jačanje društvene strukture: Uloga obiteljskog vijeća također je jačanje ukupne društvene strukture obitelji. Kako obitelj raste i razvija se, često postaje teže okupiti sve članove. Snažna komunikacija potiče povjerenje, a nedostatak veze i povjerenja otežava planiranje i provođenje kontinuiteta.
  • Socijalna odgovornost: Socijalna odgovornost također ima ključnu ulogu u održavanju kontinuiteta obitelji. Obitelji koje imaju koristi od svoje zajednice i koje su aktivni članovi te zajednice, često su više motivirane za očuvanje i rast društva. Obiteljsko vijeće može pokrenuti inicijative korporativne društvene odgovornosti, sponzorstva i volonterskih projekata koji pomažu jačanju veza između obitelji i zajednice.

Ukoliko prodajete vlastito društvo, radite prijenos vlasništva na mlađe generacije ili želite nastaviti rasti preuzimanjem drugih društava, slobodno nas kontaktirajte.

Autor: Mislav Žunac

Pogledaj sve objave

Povezane objave

Priprema za prvog profesionalnog CEO-a

Odluka o imenovanju izvršnog direktora izvan obitelji (NFE) u obiteljskom je biznisu ključna točka u njegovu životnom ciklusu. Zahtijeva pažljivo pripremljenu platformu koja osigurava usklađenost

Pročitaj više »
10 travnja, 2025

Neobiteljski menadžeri u obiteljskom biznisu

Idilična slika oca i sina koji zajedno sjedaju za stol i donose odluke te uvode najmlađu generaciju u biznis dajući im postupnu odgovornost i priliku

Pročitaj više »
22 siječnja, 2025

Od Vizije do Održivosti: Pet Koraka za Uspješno Planiranje Obiteljskih Biznisa

Planiranje obiteljskih biznisa zahtijeva sustavan i promišljen pristup koji uključuje pet ključnih koraka. Svaki od njih predstavlja temelj uspješnog prijenosa vizije obitelji na poslovanje, osiguravajući

Pročitaj više »
9 siječnja, 2025

ALPHA CAPITALIS
NEWSLETTER

Novosti iz svijeta financija

ALPHA CAPITALIS d.o.o

Ul. Roberta Frangeša Mihanovića 9,
10110 Zagreb / Sky Office, 19.kat
OIB: 40742241290
MBS: 080810593
IBAN: HR4323600001102358715
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com

WhatsApp

ALPHA AUDIT d.o.o

Ul. Roberta Frangeša Mihanovića 9,
10110 Zagreb / Sky Office, 19.kat
OIB: 14404485248
MBS: 080893769
IBAN: HR9823600001102399338
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com

WhatsApp

ALPHA CAPITALIS CONCEPT d.o.o

Jezerska 8,
10430 Samobor
OIB: 16796363725
MBS: 081084856
IBAN: HR3023600001102595920
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com

WhatsApp

ALPHA CAPITALIS EAST D.O.O.

Duga ulica 67
32100 Vinkovci
OIB: 43202073675
MBS: 081451393
IBAN: HR7223600001103012943
T: +385 (1) 580 6656
E: info@alphacapitalis.com

WhatsApp

ISO 9001:2015 -

Sustav upravljanja kvalitetom

ISO 14001:2015 -

Sustav upravljanja okolišem

ISO 45001:2018 -

Sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu

ISO 9001:2015 -

Sustav upravljanja kvalitetom

ISO 14001:2015 -

Sustav upravljanja okolišem

ISO 45001:2018

Sustav upravljanja zaštitom zdravlja i sigurnošću na radu

Alpha Capitalis © Sva prava pridržana

Pravila Privatnosti

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are accepting the terms.OkPrivacy policy