Novosti Progress i mirovinski fondovi 2019 11 10 - Smjernice o ulaganju mirovinskih fondova u MSP putem "uređenih sustava"

Smjernice o ulaganju mirovinskih fondova u MSP putem “uređenih sustava”

Zagrebačka burza svojim se prijedlozima uključila u raspravu o izmjenama i dopunama Zakona o obveznim mirovinskim fondovima sa ciljem da se potakne ulaganje mirovinskih fondova u mala i srednja poduzeća putem Progress tržišta.

Hanfa je dana 31.10.2019. godine na 42. sjednici Upravnog vijeća donijela Smjernice o uređenim sustavima za prikupljanje kapitala u skladu s Zakonom o obveznim mirovinskim fondovima. Smjernice stupaju na snagu danom objave na stranicama Hanfe.

Detalje o smjernicama pročitajte na:

https://www.hanfa.hr/media/4131/2-smjernice-o-ure%C4%91enim-sustavima-za-prikupljanje-kapitala.pdf

ALPHA CAPITALIS, savjetnik za Progress market

 

alpha capitalis pozivnica top - ALPHA CAPITALIS AKADEMIJA: Business transfer obiteljskih društava | Edukacija o procjeni vrijednosti

ALPHA CAPITALIS AKADEMIJA: Business transfer obiteljskih društava | Edukacija o procjeni vrijednosti

U sklopu Tjedna obiteljskih poduzeća i prijenosa poslovanja koji se u Hrvatskoj organizira od 4.-8.11.2019. Alpha Capitalis organizira radionicu na temu
Procjena vrijednosti poduzeća

Odluka o budućnosti poduzeća nakon odlaska u mirovinu i povlačenja iz biznisa aktualna je za svakog trećeg poduzetnika u Hrvatskoj. Naime, gotovo trećina poduzetnika u Hrvatskoj u šestom je desetljeću života i godinama kada je potrebno upitati se – na koga i na koji način prenijeti poslovanje svog poduzeća?

U razvijenim europskim zemljama koje imaju dugu tradiciju poduzetništva visoko je razvijena svijest o složenosti prijenosa poslovanja. S druge strane, u Hrvatskoj, prema rezultatima Business Transfer Barometra 5.300 poduzeća s oko 57.000 zaposlenih predstavlja posebno rizičnu skupinu čiji vlasnici ne poduzimaju potrebne korake u cilju pripreme za prijenos poslovanja i nemaju dovoljno informacija o ključnim elementima ovog procesa.

Cilj radionice je pružiti osnovne informacije o temama koje su važne za poduzetnike koji razmišljaju o prijenosu poslovanja:

  • Prodaja biznisa,
  • Dokapitalizacija,
  • Istiskivanje manjinskih dioničara,
  • Upis založnog prava na poslovnim udjelima/dionicama,
  • Podjela poslovnih udjela unutar obitelji,
  • Davanje udjela u vlasništvu kao nagrada menadžmentu za ostvarene rezultate.

Kada: četvrtak, 7.11.2019. 15:30 – 17:30
Gdje: Alpha Capitalis, Ulica grada Vukovara 284, Almeria Centar I. kat, Zagreb
Prijave: Sudjelovanje na radionici je besplatno, uz prethodnu prijavu na e-mail colic.marina@alphacapitalis.com

Predavač
mr. Danijel Pevec dipl.oec.
Partner, Alpha Capitalis
ovl.rač., ovl.int.revizor, ovl.procjenitelj, ovl.inv.savjetnik

Danijel je magistrirao na području korporativnih financija na sveučilištu SDA Bocconi u Milanu. Prije toga je završio stručni studij poslovne ekonomije, smjer korporativne financije, na Zagrebačkoj školi ekonomije i menadžmenta (ZŠEM) u Zagrebu. Pored akademskog znanja, Danijel je imao prilike proći obuku za poreznog specijalistu, ovlaštenog računovođu, ovlaštenog internog revizora, auditora (uvođenje ISO 9001:2015), ovlaštenog procjenitelja, ovlaštenog investicijskog savjetnika (HANFA) te o naprednom financijskom modeliranju s naglaskom na spajanja i preuzimanja za Private Equity fondove i Investicijsko bankarstvo. Posjeduje više od 10 godina iskustva uključujući rad u međunarodnom okruženju (Singapur, Njemačka, Italija, Srbija, Bosna i Hercegovina) u raznim područjima financija kao što su korporativne financije, investicijsko bankarstvo, financijsko savjetovanje i financijsko restrukturiranje.

Tjedan obiteljskih poduzeća i prijenosa poslovanja je manifestacija koju od 4.-8.11.2019. godine, u suradnji s partnerskim institucijama u cijeloj Hrvatskoj, organizira CEPOR – Centar za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva. Cilj Tjedna je potaknuti vlasnike malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj na pravovremenu pripremu za prijenos poslovanja. Tijekom navedenog Tjedna u nekoliko gradova u Hrvatskoj održavaju se besplatne radionice, predavanja i savjetovanja za poduzetnike na temu prijenosa poslovanja. Tjedan obiteljskih poduzeća i prijenosa poslovanja organizira se u Hrvatskoj po prvi put, a inspiriran je Tjednom prijenosa poslovanja, koji se uspješno organizira u Belgiji od 2011. godine i predstavlja dobru praksu EU u jačanju svijesti poduzetnika o prijenosu poslovanja. U sklopu Tjedna, 6.11.2019. u Zagrebu održava se konferencija Forum obiteljskih poduzeća i prijenosa poslovanja. Više informacija: www.biznis-transfer.com

Preuzimanje brošure: ALPHA CAPITALIS – CEPOR; Business transfer pozivnica

Zaposlili nove clanove tima ALPHA CAPITALIS 2019 10 15 - ALPHA CAPITALIS tim ima nove članove: Menadžeri za reviziju

ALPHA CAPITALIS tim ima nove članove: Menadžeri za reviziju

ALPHA CAPITALIS tim pojačao je svoje snage novim menadžerima za reviziju: Anita Kutleša Osmanović, mag.oec. i Antonija Kolarić, dipl.oec.

Anita je diplomirala na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, smjer računovodstvo i revizija. Certifikat za ovlaštenog revizora stekla je 2017. godine.

Posjeduje višegodišnje iskustvo na području revizije (revizija financijskih izvještaja, revizija povećanja kapitala, revizija istiskivanja manjinskih dioničara, revizija projekata financiranih iz EU fondova i nacionalnih zaklada, revizija financijskih izvještaja neprofitnih organizacija, revizijski uvid financijskih izvještaja neprofitnih organizacija).

Antonija se revizijom se počela baviti 2008. godine. Bogato iskustvo u reviziji je stekla obavljajući čitav niz revizijskih projekata društava od javnog interesa, srednjih i malih poduzeća iz različitih sektora, revizija EU projekata, revizija konsolidiranih izvještaja te posebnih revizija za potrebe vlasnika.Kao voditelj u reviziji Antonija uz poslove revizije radila i na različitim dodatnim uslugama iz područja revizije, dubinskih snimanja društava, te je provodila različite analize i kontroling izvještaje za potrebe klijenata iz različitih industrija.Također je zadužena za provedbu revizija financiranih iz EU projekata. Posjeduje certifikat eksternog ovlaštenog revizora.

Antonija i Anita će svojim znanjem i motivacijom pridonijeti mnogobrojnim projektima.

Želimo im  dobrodošlicu u naš tim i nadamo se da će uživati na svom novom radnom mjestu.

EBRD seminar - Trodnevni trening: Advanced Export Practice and Trade Financing

Trodnevni trening: Advanced Export Practice and Trade Financing

Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) održat će trodnevni trening Advance Export Practice and Trade Financing namijenjen malim i srednje velikim hrvatskim tvrtkama koje već imaju izvozničku aktivnost, ali žele unaprijediti svoja znanja vezana za izvoz i primijeniti najbolje međunarodne prakse kako bi povećale izvoz i otvorile nova izvozna tržišta.

Trening će se održati od 26. do 28.11.2019. u Zagrebu, Hotel Canopy by Hilton, Ulica Kneza Branimira 29.

Trening će držati Jon Walden, renomirani međunarodni stručnjak i akreditirani trener za izvoz i trgovinu, s dugogodišnjim iskustvom u kreiranju i optimiziranju procesa vezanim za izvoznu aktivnost i međunarodnu trgovinu.

Više informacija pogledajte u dokumentu: Invitation Advance Export Practices Croatia_2019

download - Company Valuation (članak u časopisu AMCHAM-a)

Company Valuation (članak u časopisu AMCHAM-a)

Objavljen članak u časopisu Američke gospodarske komore (AMCHAM) za rujan 2019.godine na temu procjene vrijednosti (Company Valuation). Autori su članovi tima ALPHA CAPITALIS.

Link za preuzimanje dokumenta: Preuzmi dokument

Company Valuation

Business owners value their company for a number of different reasons: selling a company or parts of it, transferring a family business, transferring a company stake to management as a reward for a well done job, and many other reasons.

In accordance with many existing reasons, there are also numerous methods that can be used to value a business. However, in this text the focus will be on the 2 most commonly used valuation methods: Discounted Cash Flow method (DCF method) and valuation based on multiples.

It is important to note that not all methods will produce the same results; which method will be used depends on the type of business and many other factors. Also, making a credible company valuation requires a lot of thoughtful decisions as well as adequate financial analysis done by a valuation expert.

Below you can read more about the two most commonly used valuation methods.

 

  1. Discounted Cash Flow method (DCF method)

The discounted cash flow method is most commonly applied when the company’s assets have the ability to generate income and when there are reasonable projections of future income for the assets in question.

In estimating the value of a company using the discounted cash flows, the management of the company should first and foremost critically and reasonably consider the historical business and financial performance of the company, and, consequently, analyze the business environment within which the company operates. These steps are necessary as the valuation of the company depends on the income projections for future periods, and this projection, in turn, depends precisely on the factors mentioned above.

There are 4 main steps in valuing the company using the discounted cash flow method:

  • Estimating free cash flow for the planning period (5 to 10 years)
  • Estimating the terminal value i.e. the value of the business beyond the forecasted period
  • Discounting free cash flow by the discount rate
  • Subtracting the net debt from the present value of free cash flow

The aim of this method is to determine the future cash flows of the company as accurately as possible, discount them at the appropriate discount rate to obtain the present value of those cash flows, and add them all up to get a single number.

 

  1. Business valuation based on multiples

This method is based on a comparison of the financial performance of a company being valued with the relevant market indicators. This approach to valuation is often used for the sake of simplicity and ease of calculation, and is generally used when quick valuation of the company is necessary. The most commonly used market indicators (multiples) are:

  • Relation between the enterprise value and company’s revenues (EV/Revenue)
  • Relation between the enterprise value and company’s EBITDA (EV/EBITDA
  • Relation between the enterprise value and company’s EBIT (EV/EBIT)
  • Relation between the Net income and number of share (EPS=Earnings per Share)

This method uses multiples of comparable companies for several future periods and multiplies them by the target company’s indicators (Revenue, EBITDA, EBIT, Net Income).

The aim of this method is to find companies as similar as possible to the target company. Comparable companies should, first and foremost, resemble a valued company in risk level, current stage of a business cycle and the growth perspective.

The disadvantage of this approach is that a peer group can be fundamentaly different from the target company which will eventually distort the accuracy of the valuation.

None of the valuation methods is considered optimal, that is, each method is characterized by different advantages and disadvantages. For example, the DCF method can analyze future cash flows qualitatively, but the parameters used in this methods are rather subjective, which can greatly affect the accuracy of projections of future cash flows.

On the other hand, valuation based on multiples is fast and simple, but also of a questionable accuracy. Therefore, the financial analyst in charge of business valuation should be unbiased, aware of the uncertainties, and as educated as possible in order to effectively overcome these problems and successfully value a company.

 

Izmjene pravilnika o porezu na dohodak - POREZI: Izmjene pravilnika o porezu na dohodak -> primjena 01.09.2019.

POREZI: Izmjene pravilnika o porezu na dohodak -> primjena 01.09.2019.

Objavljene su izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak koje stupaju na snagu 1. rujna 2019.

NEOPOREZIVE DNEVNICE

  • Neoporezive dnevnice za službeno putovanje u tuzemstvu koje traje više od 12 sati dnevno i dnevnice za rad na terenu u tuzemstvu – povećavaju se s HRK 170,00 na HRK 200,00
  • Neoporezive dnevnice za službeno putovanje u tuzemstvu koje traje više od 8 sati, a manje od 12 sati dnevno – povećavaju se s HRK 85,00 na HRK 100,00

 

NEOPOREZIVI PRIMITCI ZA DJELATNIKE

Proširen je obuhvat neoporezivih primitaka po osnovi nesamostalnog rada što ih poslodavac ili isplatitelj plaće isplaćuje djelatnicima, kako slijedi:

NAKNADE ZA ODMOR DJELATNIKA

Naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru djelatnika- do HRK 2.500,00 godišnje (sukladno posebnom propisu koji će naknadno biti donesen)

 

NAKNADA ZA PREHRANU DJELATNIKA

Novčana paušalna naknada za podmirivanje troškova prehrane djelatnika– do HRK 5.000,00 godišnje (paušalna naknada isključuje plaćanje troškova prehrane koji se pokrivaju prema vjerodostojnoj dokumentaciji)

Troškovi prehrane radnika nastali za vrijeme rada kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije – do HRK 12.000,00 godišnje, uz uvjet da računi za prehranu glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem

TROŠKOVI SMJEŠTAJA DJELATNIKA

Troškovi smještaja radnika nastali za vrijeme rada kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije – do visine stvarnih izdataka, uz uvjet da postoji vjerodostojna dokumentacija i da su izdaci podmireni bezgotovinskim putem

NAKNADA ZA TROŠKOVE REDOVNE SKRBI

Naknada za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćene na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi – do visine stvarnih izdataka

Ukoliko imate dodatnih pitanja vezano za porezne propise utoliko nam se slobodno obratite na info@alphacapitalis.com

Zaposljavamo Revizor 2019 08 19 - ZAPOŠLJAVAMO: Dva ovlaštena revizora s 10 godina iskustva

ZAPOŠLJAVAMO: Dva ovlaštena revizora s 10 godina iskustva

Tražimo dva ovlaštena revizora s 10 godina iskustva u reviziji!

Od ovlaštenog revizora se očekuje sljedeće:

  • samostalno vođenje klijenata
  • vođenje tima (1-2 asistenta u reviziji)
  • revizija financijskih izvještaja
  • izrada poslovnih analiza
  • poznavanje revizijskih, računovodstvenih i poreznih propisa te HSFI i MSFI
  • visoka razina profesionalnosti, samostalnosti i odgovornosti
  • certifikat ovlaštenog revizora
  • min. 10 godina iskustva u reviziji

Što nudimo:

  • rad na raznovrsnim projektima
  • dinamično i izazovno okruženje
  • mogućnost profesionalnog napretka i polaganje stručnih ispita (ACCA, CFA…)
  • nagrađivanje sukladno rezultatu
  • rad ne neodređeno vrijeme

Cijela organizacija nudi mogućnost sudjelovanja i uključivanja u različitim poslovima kroz rotacijski program i dijeljenje znanja između odjela i različitih profesija unutar područja financija, revizije, računovodstva i poreza. Naše usluge uključuju , uz reviziju, usluge financijskog savjetovanja, pribavljanja financiranja, financijskog restrukturiranja, procjene vrijednosti, kontrolinga i poreznog savjetovanja.

Potičemo profesionalni razvoj kroz interne edukacije, pohađanje seminara i polaganje stručnih ispita a sve s ciljem osobnog razvoja i pružanja kvalitetne usluge za naše klijente. Naši procesi su jasni (ISO 9001:2015) i sustav nagrađivanja transparentan. Postavljamo ciljeve, mjerimo rezultate i nagrađujemo uspjeh. Držimo se pravila, potičemo timski rad a opet poštujemo individualnost svakog zaposlenika.

Naši klijenti su naši poslovni partneri kojima pružamo podršku u svim fazama razvoja.

Vrijednosti naše organizacije su intelekt, integritet i energija. Okupljamo tim profesionalaca koji stvaraju vrijednost za organizaciju i za naše klijente.

Ako imaš želju za profesionalnim napretkom u radu s mladim timom i poslovno iskustvo od min 10 godina u reviziji javi nam se da se upoznamo i vidimo da li si dobar fit za tim i za cijelu organizaciju.

Pismo namjere i životopis molimo dostaviti na info@alphacapitalis.com

Tim ALPHA CAPITALIS

Zaposljavamo Prodaja 2019 08 19 - ZAPOŠLJAVAMO: Menadžer za odnose s klijentima

ZAPOŠLJAVAMO: Menadžer za odnose s klijentima

Tražimo Menadžera za odnose s klijentima!

Tim ALPHA CAPITALIS traži pojačanje u području marketinga i prodajnih aktivnosti.

Od menadžera za odnose s klijentima očekujemo sljedeće:

  • Izrada marketinške i prodajne strategije
  • Organiziranje edukacija, seminara i konferencija
  • Izrada plana content marketinga
  • Izrada sadržaja (priručnici, infografike, video, blog, brošure…)
  • Upravljanje društvenim mrežama
  • Prodajne aktivnosti (analiza sektora, dogovaranje sastanaka, pisma namjere, pozivi…)
  • Upravljanje odnosima s klijentima (CRM | Customer Relationship Management)

Pružamo usluge u području financija, revizije, računovodstva i poreza. Naši klijenti su naši poslovni partneri kojima pružamo podršku u svim fazama razvoja.

Vrijednosti naše organizacije su intelekt, integritet i energija. Okupljamo tim profesionalaca koji stvaraju vrijednost za organizaciju i za naše klijente. Potičemo profesionalni razvoj kroz interne edukacije, pohađanje seminara i polaganje stručnih ispita a sve s ciljem osobnog razvoja i pružanja kvalitetne usluge za naše klijente. Naši procesi su jasni (ISO 9001:2015) i sustav nagrađivanja transparentan. Postavljamo ciljeve, mjerimo rezultate i nagrađujemo uspjeh. Držimo se pravila, potičemo timski rad a opet poštujemo individualnost svakog zaposlenika.

Ako imaš želju za profesionalnim napretkom u radu s mladim timom javi nam se da se upoznamo i vidimo da li si dobar fit za tim i za cijelu organizaciju.

Pismo namjere i životopis molimo dostaviti na info@alphacapitalis.com

Tim ALPHA CAPITALIS

Zaposljavamo racunovoda 2019 08 19 - ZAPOŠLJAVAMO: Računovođa

ZAPOŠLJAVAMO: Računovođa

Tražimo osobu za rad u računovodstvu!

Mi smo organizacija koja nije tipični računovodstveni servis. Cijela organizacija nudi mogućnost sudjelovanja i uključivanja u različitim poslovima kroz rotacijski program i dijeljenje znanja između odjela i različitih profesija unutar područja financija, revizije, računovodstva i poreza. Naše usluge uključuju , uz računovodstvene poslove, usluge financijskog savjetovanja, pribavljanja financiranja, financijskog restrukturiranja, procjene vrijednosti, kontrolinga, revizije i poreznog savjetovanja.

Potičemo profesionalni razvoj kroz interne edukacije, pohađanje seminara i polaganje stručnih ispita a sve s ciljem osobnog razvoja i pružanja kvalitetne usluge za naše klijente. Naši procesi su jasni (ISO 9001:2015) i sustav nagrađivanja transparentan. Postavljamo ciljeve, mjerimo rezultate i nagrađujemo uspjeh. Držimo se pravila, potičemo timski rad a opet poštujemo individualnost svakog zaposlenika.

Naši klijenti su naši poslovni partneri kojima pružamo podršku u svim fazama razvoja.

Vrijednosti naše organizacije su intelekt, integritet i energija. Okupljamo tim profesionalaca koji stvaraju vrijednost za organizaciju i za naše klijente.

Ako imaš želju za profesionalnim napretkom u radu s mladim timom i poslovno iskustvo od min 3 godine u radu u računovodstvu javi nam se da se upoznamo i vidimo da li si dobar fit za tim i za cijelu organizaciju.

Pismo namjere i životopis molimo dostaviti na info@alphacapitalis.com

Tim ALPHA CAPITALIS